堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn) 著力降本增效 ——普利凱順利召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2022-03-29

3月24日，普利凱公司在寧海召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。公司董事長(zhǎng)陳靜、總經(jīng)理周林根等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司各部門負(fù)責(zé)人、骨干員工及受表彰員工代表，共39人參加會(huì)議。會(huì)議由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)楊占秋主持。

會(huì)上，公司總經(jīng)理周林根代表經(jīng)營(yíng)班子作題為《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn) 著力降本增效 推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效》的工作報(bào)告，從多方面總結(jié)2021年所取得的成績(jī)，分析當(dāng)前宏觀環(huán)境和行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，并確定了新的一年發(fā)展目標(biāo)，系統(tǒng)部署了2022年各項(xiàng)工作。

周林根強(qiáng)調(diào)，公司要繼續(xù)堅(jiān)持集團(tuán)“穩(wěn)中有進(jìn)，變中求進(jìn)”工作總基調(diào)，通過(guò)貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)空間，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以數(shù)字制造為抓手、以人才隊(duì)伍建設(shè)為保障，把握市場(chǎng)機(jī)遇，培育新增長(zhǎng)點(diǎn)，努力在挑戰(zhàn)中逆勢(shì)奮進(jìn)、贏得先機(jī)。他指出，一是要拓寬經(jīng)營(yíng)思路，要注重技術(shù)與經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化“四個(gè)研究”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是要著力精益生產(chǎn)，加強(qiáng)成本管控，深挖管理潛能，細(xì)算經(jīng)濟(jì)賬本。三是要提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，加大研發(fā)、人才培養(yǎng)力度，助推企業(yè)發(fā)展后勁。
隨后，各部門代表立足實(shí)際，圍繞會(huì)議主題，匯報(bào)降本增效的成果以及公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提質(zhì)增效的方案。

會(huì)上，公司總經(jīng)理與經(jīng)營(yíng)班子成員，經(jīng)營(yíng)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。并對(duì)獲評(píng)2021年度各類先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

公司董事長(zhǎng)陳靜作最后總結(jié)發(fā)言，她肯定了公司2021年度各項(xiàng)工作成績(jī)，并對(duì)2022年工作重點(diǎn)做出明確要求：一是以穩(wěn)為主基調(diào)，在做大增量中實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)；要在穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，優(yōu)化市場(chǎng)布局空間，主動(dòng)對(duì)接潛在增量，穩(wěn)固市場(chǎng)首位度。二是堅(jiān)持穩(wěn)中求變，在變革中提高發(fā)展效益；要突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思想創(chuàng)新，全力提升發(fā)展效益。三是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，在探求發(fā)展新途徑中敢于突破，要保持“進(jìn)”的態(tài)勢(shì)，要走出舒適區(qū)，捕捉機(jī)遇，創(chuàng)造價(jià)值。董事長(zhǎng)陳靜強(qiáng)調(diào)2022年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要以更高站位謀劃發(fā)展、尋求突破，全面實(shí)現(xiàn)公司2022年度目標(biāo)任務(wù)，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展交出滿意答卷。