普利凱召開2018年度各部門績(jī)效考核書簽訂會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2018-03-05

        2018年是寧波普利凱建筑科技有限公司鞏固市場(chǎng)占有率的關(guān)鍵一年，為進(jìn)一步推進(jìn)各部門超額完成公司年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，激發(fā)員工工作熱情，3月5日下午，公司召開2018年度各部門績(jī)效考核書簽訂會(huì)。
       

 

       會(huì)上，公司經(jīng)營(yíng)班子分別與各部門負(fù)責(zé)人交換簽署了績(jī)效考核書，公司總經(jīng)理陳靜對(duì)2018年度績(jī)效考核工作提出要求，她強(qiáng)調(diào)：2018年績(jī)效考核將比去年更為嚴(yán)謹(jǐn)，考核時(shí)間細(xì)化到月、考核責(zé)任落實(shí)到人、重點(diǎn)工作重點(diǎn)督查，務(wù)必做到每樣工作事無(wú)巨細(xì)一一落實(shí)，各部門需按照與公司簽訂的績(jī)效考核責(zé)任書，層層分解，逐級(jí)落實(shí)，傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持“壓力大、力度大，困難多、辦法多，時(shí)間緊、節(jié)奏快，踏實(shí)干、效果好”，強(qiáng)力執(zhí)行、高效執(zhí)行，以不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的精神使各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，取得實(shí)效，全方位無(wú)死角做好年度績(jī)效工作。

 

 

（呂璐）